永清县人才交流服务中心第一季度工作进展情况

发表日期：2018-03-27

永清县人才中心在上级主管部门和局领导的精心指导下，认真贯彻落实党的方针政策，围绕县委、县政府人才工作重点，扎实推进各项人事人才工作开展，现将第一季度完成工作情况总结如下：

为使高校毕业生能够通过多种渠道了解各种有关就业和档案信息，加强大学生就业工作相关政策的宣传。3月11日由我局和经开区联合举办了一期“春风行动”暨永清经开区“双创双服”大型人才专场招聘会。此次招聘会共65家企业进场招聘，提供就业岗位1800余个，发放就业创业及社保宣传资料2000余份，共有2300余名求职者到现场咨询，1900余人填写报名表和投递简历，共有1500余人与招聘单位达成初步录用意向。

积极参加市人才中心组织的各项招聘活动。我们通过打电话、到企业现场调查等形式对我县较大规模企业的人才需求情况进行了详细调查。并及时将相关招聘企业的信息上传至廊坊市人才网，供有就业需求的毕业生随时查阅。第一季度我中心组织20家企业参加，提供就业岗位300个。3月24日由市人才中心组织的在北京市通州区西集镇文化举办的2018年“通武廊”大型人才招聘活动，我中心组织用人需求单位报名参加。

加大各类专业技术人才引进力度，人才总量稳步增长。我们深入各乡镇及开发区多个单位，发放调查问卷，组织召开座谈会，对我县人才需求、培养、使用情况开展做专题的调研。根据我县实际，积极开展人才引进工作，第一季度共引进各类专业技术人员18人，其中高职6人，中职12人。