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永清县教育和体育局2022年度工作“履职践诺”责任书

发表日期:2022-05-18

       为认真贯彻落实省、市、县委深化纠正“四风”和作风纪律政治的实施方案和县直窗口单位和重点行业开展“履职践诺”实施方案的要求,持续纠治不作为、慢作为、乱作为问题,全面推进干部队伍思想作风和工作能力建设,圆满完成2022年度工作目标,向社会郑重承诺如下:
       1.强力推动基础设施建设。积极谋划一中、职中新校区选址工作,全力推进第四小学主体建设;确保第三、第四幼儿园装修工程6月份完工,9月1日投入使用;推进北辛溜中学、土楼小学等学校改扩建项目,加快惠济场小学项目进度;推进大辛阁中学、三圣口中学高中部建设,实现高一新生增容扩招1000人。
        2.促进学前教育普及普惠发展。积极组织幼儿园教师开展培训,提升专业技能,完成培训200人次目标。推进民办普惠性幼儿园创建工作,提高普惠园覆盖率。
        3.推进义务教育优质均衡发展。严格落实“双减”政策,深化作业改革,有效减轻学生作业负担;完成全县32家校外培训机构治理,加大学科类校外培训整治力度,加强预收费资金管理,形成校内外协同育人的良好局面。全面实现中小学“课后服务”全覆盖,加强学生特长培养,加强体育健身活动。
以“名师”培育工程为主体,遴选小学语文、数学青年骨干教师各100名,开展能力提升培训,促进教师专业能力和现代教育技术水平提升。开展全县中小学各学科的教学公开课交流研讨活动,全面提高课堂教学质量。
        4.全面加强学生综合素养提升。持续推进“五育并举”,加强新时代体育、美育、劳动教育,全力开展经典诵读活动,鼓励学生多读书,读好书。完善学生体质健康监测评价机制,确保全县学生总体近视率下降0.5个百分点,年内完成寄宿制学校不少于120个教室安装使用“护眼灯”。
        5.大力推进校长教师队伍高素质发展。全面开展义务教育阶段教师“县管校聘”管理体制改革,在去年完成任务基础上深入推进。以“名校长”培育工程为引领,完成165名后备干部的选拔工作,其中35周岁以下优秀青年教师后备干部不少于99人。
        永清县教育和体育局将全面履行教育行政管理职能,增强为县域经济发展、社会服务的意识,加快教育事业高质量发展,全力办好人民满意的教育,为建设“临空强县,大美永清”做出新的贡献。
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